O NAS
Wierzymy w potencjał, jaki drzemie w ludziach i organizacjach.
Naszą misją jest pomoc w jego odkryciu, zmierzeniu i przełożeniu na realną skuteczność oraz dobrostan w pracy. Jesteśmy zespołem certyfikowanych ekspertów i praktyków, którzy łączą sprawdzone metodologie z 25-letnim doświadczeniem na rynku.
Poznaj nas
Jak działamy? Nasz sprawdzony system rozwoju.
Sukces w rozwoju nie jest dziełem przypadku. To efekt systemu, który opiera się na trafnej diagnozie, świadomej praktyce i strategicznym planowaniu.
Nasze podejście integruje trzy kluczowe filary:
Diagnoza profilu w oparciu o Talenty Gallupa®
Wszystko zaczyna się od zrozumienia naturalnych predyspozycji. Wykorzystujemy badanie CliftonStrengths®, aby zidentyfikować unikalne talenty – zarówno na poziomie indywidualnym, jak i zespołowym.
Wdrożenie talentów z Systemem Mikro-Mocy
Wiedza bez praktyki jest bezużyteczna. Nasza autorska metodologia i aplikacja OpenDay pomagają przekształcić wiedzę
o talentach w codzienne, mierzalne nawyki, które budują realną zmianę.
o talentach w codzienne, mierzalne nawyki, które budują realną zmianę.
Strategia w oparciu o Raport Future®
Działamy z myślą o przyszłości. Nasz coroczny raport o rynku pracy i kompetencjach przyszłości pozwala organizacjom budować strategie rozwojowe, które odpowiadają na realne wyzwania rynku.
Moja misja
Moją misją jest wspieranie profesjonalistów w budowaniu skutecznej ścieżki zawodowej: świadomie, odważnie i w pełnej zgodzie z własnymi talentami.
Głęboko wierzę w ogromny, unikalny potencjał każdego człowieka. Marzę o ludziach szczęśliwych i samoświadomych, w pełni wykorzystujących swoje zasoby. Wierzę, że uwolnienie Twojego potencjału to najprostsza droga do osiągnięcia dobrostanu i trwałej poprawy jakości życia. Właśnie dlatego pomagam odkryć i na nowo zastosować to, co już w Tobie jest, by stworzyć drogę dającą Ci prawdziwie dobre życie.
Poznaj ekspertów, którzy pomogą Ci osiągnąć cele.
Siłą naszej marki jest zespół. To certyfikowani trenerzy Gallupa, akredytowani mentorzy EMCC, doświadczeni facylitatorzy i stratedzy HR. Łączy nas pasja do pracy z ludźmi i przekonanie, że każdy zasługuje na pracę, która daje satysfakcję i poczucie sensu.
Poznaj Kasię Syrówkę – serce i mózg naszej strategii.
“Te zasady stosuję na co dzień, prowadząc własny zespół. Dzięki temu nieustannie doskonalę metody pracy i rozumiem wyzwania, przed którymi stają liderzy.”
Kasia posiada ponad 25 letnie doświadczenie jako managerka a teraz od 5 lat wspiera liderów i organizacje w budowaniu kultury opartej na potencjale. Jako jedna z najbardziej doświadczonych w Polsce Certyfikowanych Trenerek Gallupa, autorka Raportu Future® i akredytowana mentorka, osobiście nadzoruje strategiczne projekty i dba o najwyższą jakość merytoryczną wszystkich naszych działań.
Dzielimy się wiedzą i wspieramy tych, którzy tego potrzebują.
Syrówka Club - Społeczność
Wierzymy w siłę networkingu i wzajemnej inspiracji. Nasza zamknięta społeczność to przestrzeń dla liderów, menedżerów HR i profesjonalistów, którzy chcą wymieniać się doświadczeniami, zadawać pytania i czerpać z wiedzy ekspertów. Design by HUMAN!
Zapraszamy!
Wspieramy Pro Bono
W ramach działań pro bono współpracuję z EMCC Global jako asesorka w zakresie:
Liderka Globalnego Centrum Akredytacji dla Mentorów i Managerów Programów Mentoringowych w Polsce — wspieram proces akredytacyjny dla osób (mentorów), programów mentoringowych i menedżerów mentoringu, opierając się na standardach EMCC (np. ISMCP, EIA, EQA) i pomagając w implementacji dobrych praktyk.
A także z EMCC Poland jako badaczka i współautorka Raportu:
Badania i raportu „SuperM” nad profesjonalizacją programów mentoringowych— zbieram dane, analizuję trendy, przygotowuję rekomendacje dla środowiska mentoringowego, zgodnie z misją EMCC dotyczącą rozwoju wiedzy w mentoringu.
W efekcie: moje działania wspierają zwiększanie jakości programów mentoringowych, profesjonalizację roli mentora i menedżera mentoringu oraz upowszechnienie badań i standardów w mentoringu na poziomie globalnym
