Jako certyfikowany Coach Gallupa stawiam sobie za cel przybliżenie znaczenia talentów Gallupa. Stąd pomysł na cykl KASIA SYRÓWKA ODKRYWA GALLUPA.
Dziś prezentuję talent z fioletowej domeny Działania (Executing) – NAPRAWIANIE (Restorative).
Naprawianie w pigułce
- NAPRAWIANIE wnosi: zdolność do diagnozowania problemów i znajdowania trwałych rozwiązań
- NAPRAWIANIE pragnie: przywracać rzeczom ich pierwotną świetność
- NAPRAWIANIE kocha: wyzwania związane z analizowaniem symptomów i rozwiązywaniem problemów
- NAPRAWIANIE nie znosi: ignorowania problemów i zamiatania ich pod dywan
- NAPRAWIANIE musi uważać na: nadmierny krytycyzm i szukanie dziury w całym
Kim jest osoba z talentem Naprawianie (Restorative)?
Cechą charakterystyczną osób posiadających talent NAPRAWIANIE jest to, że uwielbiają rozwiązywać problemy. Ich motto to: „Dzięki mnie rzeczy na nowo zaczynają funkcjonować.”
Osoby z talentem NAPRAWIANIE (Restorative) podczas gdy niektórzy są przerażeni, gdy po raz pierwszy napotykają jakąś trudność, dla nich taka sytuacja jest źródłem energii. Uwielbiają wyzwania związane z analizowaniem symptomów, identyfikowaniem tego, co nieprawidłowe i znajdowaniem rozwiązań. Mogą preferować problemy praktyczne, abstrakcyjne lub też związane z ludźmi – niekoniecznie chodzi tylko o manualną kwestię.
NAPRAWIANIE to przede wszystkim talent rozwiązywania problemów. Osoby z tym talentem posiadają wyjątkową umiejętność spojrzenia ponad powierzchowne znaki, aby znaleźć podstawowe przyczyny problemów. To wspaniałe uczucie identyfikować czynniki, które niszczą, eliminować je i przywracać obiektom ich pierwotną świetność. Intuicyjnie wiedzą, że bez ich interwencji ta rzecz, maszyna, osoba czy firma mogłaby w ogóle przestać funkcjonować – one ją naprawiły, wskrzesiły, ożywiły lub ocaliły.
Jak popularny jest talent NAPRAWIANIE?
Wyróżniamy 34 talenty. Naprawianie (Restorative) zajmuje w Polsce 9. miejsce w rankingu częstotliwości talentów Clifton Strengths (2018 r.). Globalnie również zajmuje 9. pozycję.
To sprawia, że NAPRAWIANIE to jeden z częściej występujących talentów. Jeśli go posiadasz – masz dar przywracania rzeczy do życia!
Warto zauważyć, że prawdopodobieństwo spotkania osoby o takim samym zestawie pierwszych pięciu talentów, w tej samej kolejności natężenia, wynosi 1 na 33,39 milionów.
Cechy charakterystyczne NAPRAWIANIA
- Diagnozowanie problemów – potrafi analizować symptomy i namierzać, co nie działa i dlaczego.
- Znajdowanie rozwiązań – szuka tego, co poszło źle i zastanawia się, jak to naprawić.
- Odwaga w trudnych sytuacjach – problemy nie przerażają, wręcz przeciwnie – uruchamiają kreatywność.
- Wnikliwość – potrafi spojrzeć ponad powierzchowne znaki, aby znaleźć podstawowe przyczyny.
- Różnorodność preferencji – może naprawiać rzeczy fizyczne, systemy, procesy lub relacje między ludźmi.
- Trwałe rozwiązania – zaproponowane rozwiązania nie są prowizoryczne, a długoterminowe.
Dla osoby z Naprawianiem problem to ekscytujące wyzwanie, a nie zagrożenie. Do zespołu wnosi zdolność do podejmowania projektów, które inni uznają za nie do ocalenia. Jednak osoba, która nieumiejętnie zarządza tym talentem, może być postrzegana jako nadmiernie krytyczna, skupiona tylko na problemach lub wtrącająca się w cudze sprawy.
Słowa które opisują ten talent: Prowadzący śledztwo, Nieustraszony, Wnikliwy, Czuły
Czy masz talent NAPRAWIANIE?
Sprawdź, czy poniższe pytania brzmią znajomo:
- Czy uważasz, że problem to ekscytujące wyzwanie, a nie zagrożenie?
- Czy masz więcej energii, gdy trzeba rozwiązać jakąś trudność?
- Czy z łatwością dostrzegasz wszystko, co nie działa tak jak powinno?
- Czy często zadajesz pytania: „Czy widzisz, że to nie działa?”, „Czemu to nie działa?”, „Dlaczego tego nie naprawisz?”
- Czy sprawiają ci przyjemność sytuacje, w których dzięki tobie rzeczy na nowo zaczynają funkcjonować?
- Czy potrafisz znaleźć rozwiązania nie tylko dla rzeczy fizycznych, ale też dla systemów, procesów czy relacji?
- Czy kiedy widzisz, co jest nie tak, udaje ci się odnaleźć przyczynę i naturalne jest dla ciebie znalezienie rozwiązania?
Jeśli odpowiedziałeś „tak” na większość pytań – prawdopodobnie masz silny talent NAPRAWIANIE!
Odkryj swoje talenty z testem Gallupa
Chcesz poznać swoje talenty? Wykonaj badanie Gallupa®, potocznie nazywane testem Gallupa®. Wykonując test w wersji – 34 All – otrzymujemy cały profil, w którym pokazana jest pełna kolejność talentów.
Co mówią osoby z talentem NAPRAWIANIE?
Najczęściej, gdy rozmawiam z osobami, które mają NAPRAWIANIE w talentach dominujących, słyszę:
- „Uwielbiasz rozwiązywać problemy – to jest kwintesencja tej cechy. Jestem osobą, która szuka rozwiązań. Widzi, że coś nie działa, przeszkadza mi to i w związku z tym szukam rozwiązań.”
- „Miałam klientkę, która miała bardzo wysoko Naprawianie, nie miała żadnych uzdolnień majsterkowych. Jak jej się zepsuła półka, to zdoryowała się na YouTube, jak się naprawia półki, poszła do sklepu, zakupiła części i przykręciła. Taka sytuacja jest źródłem energii!”
- „Potrzebuję mieć wokół siebie przestrzeń do tworzenia czegoś z niczego. Albo lepiej – z czegoś, co do tej pory nie działało. Praca w miejscu, gdzie wszystko jest już poukładane, wydaje mi się nierozwojowa i nudna.”
- „Często odnajduję pomysły, jak naprawić relacje między ludźmi. Dla przypomnienia: nie naprawiamy człowieka jako takiego, jeżeli już to relacje.”
Korzyści płynące z talentu NAPRAWIANIE
- Zdolność do diagnozowania podstawowych przyczyn problemów, a nie tylko objawów.
- Umiejętność przywracania do życia tego, co przestało działać.
- Odwaga i energia w obliczu trudności, podczas gdy inni się załamują.
- Naturalna skłonność do ciągłego doskonalenia i przenoszenia zadań na wyższy poziom.
- Zdolność do podejmowania projektów, które inni spisali na straty.
- Kreatywność i innowacyjność w szukaniu rozwiązań.
- Umiejętność znajdowania usprawnień tam, gdzie innym nie przychodzi to do głowy.
Wyzwania związane z talentem NAPRAWIANIE
- Ryzyko bycia postrzeganym jako osoba krytyczna, która zawsze widzi problemy.
- Trudność w akceptowaniu rzeczy, które mogą funkcjonować na obecnym poziomie.
- Możliwość skupienia się na wyszukiwaniu wad zamiast wypracowywaniu rozwiązań.
- Skłonność do narzucania swojej pomocy, mimo że inni jej nie potrzebują.
- Ryzyko szukania dziury w całym i zajmowania się naprawianiem całego świata.
- Trudność w delegowaniu – przekonanie, że „sama zrobię wszystko najlepiej”.
- Możliwość kierowania naprawiania na siebie, co może potęgować krytyka wewnętrznego.
Jak rozwijać talent NAPRAWIANIE?
Naprawianie to jeden z Twoich dominujących talentów? Chciałbyś dowiedzieć się więcej, jak wykorzystać jego potencjał?
Sprawdź narzędzia rozwojowe:
Posłuchaj podcastu o talencie NAPRAWIANIE
FAQ – Często zadawane pytania o talent NAPRAWIANIE
Jak talent NAPRAWIANIE wpływa na pracę zespołową?
Może wnieść umiejętność rozwiązywania problemów i znajdowania usprawnień, ale wymaga świadomości, aby nie być postrzeganym jako zbyt krytyczny. Ważne jest skupienie się nie na braku rozwiązania, tylko na przyczynie problemu – wtedy naturalnie odnajdziesz rozwiązanie.
Czy talent NAPRAWIANIE sprawdza się w każdej branży?
Tak, szczególnie w rolach wymagających rozwiązywania problemów, doradztwa, obsługi klienta, medycyny, IT, zarządzania projektami i wszędzie tam, gdzie potrzebne jest ciągłe doskonalenie procesów.
Czy mogę rozwijać NAPRAWIANIE, jeśli nie mam go w Top 5?
Oczywiście! Każdy talent można rozwijać, choć te w Top 5 będą dla Ciebie najbardziej naturalne i energetyzujące.
Czy NAPRAWIANIE to tylko o rzeczach fizycznych?
Absolutnie nie! Niektóre osoby z Naprawianiem lubią naprawiać rzeczy fizyczne, inne – systemy i procesy, jeszcze inne – relacje między ludźmi poprzez pomaganie. A dla niektórych nie ma znaczenia, czy chodzi o system, rzecz czy osobę – oni po prostu lubią rozumieć i rozwiązywać problemy.
Jak osoby z NAPRAWIANIEM mogą unikać nadmiernego krytycyzmu?
Kluczem jest weryfikowanie granicy między tym, czy problem rzeczywiście istnieje i jest wart uwagi, a szukaniem dziury w całym. Nie reaguj automatycznie – daj sobie czas na zastanowienie się, czym chcesz się zająć. Popracuj nad komunikacją i argumentacją, dlaczego zajmowanie się danym problemem jest istotne.
