Współzależność (Connectedness) – Kasia Syrówka odkrywa Gallupa

Współzależność (Connectedness) – Kasia Syrówka odkrywa Gallupa

Jako certyfikowany Coach Gallupa stawiam sobie za cel przybliżenie znaczenia talentów Gallupa. Stąd pomysł na cykl KASIA SYRÓWKA ODKRYWA GALLUPA.

Dziś prezentuję talent z niebieskiej domeny Budowania relacji – WSPÓŁZALEŻNOŚĆ (Connectedness).

Kim jest osoba z talentem WSPÓŁZALEŻNOŚĆ (CONNECTEDNESS)? 

To, co wyróżnia osoby z talentem WSPÓŁZALEŻNOŚĆ, to ich wiara w relacje między wszystkimi rzeczami. Co to oznacza? Dla takich osób nie istnieje coś takiego jak przypadek, a każde wydarzenie ma swoją przyczynę.

Cechy charakterystyczne talentu WSPÓŁZALEŻNOŚĆ

  • Umiejętność budowania mostów między ludźmi poprzez wskazywanie, jak można ze sobą rozmawiać i na sobie polegać.
  • Stwarzanie poczucia bezpieczeństwa i stabilności w konfrontacji z tym, co nieznane.
  • Zdolność łączenia części w całość.

Zaletą osób z talentem WSPÓŁZALEŻNOŚĆ jest energetyzowanie innych dzięki własnej charyzmie, świetnej prezencji oraz zdolności do opowiadania historii.

Co słychać u moich klientów z talentem WSPÓŁZALEŻNOŚĆ? 

Są to osoby, które gdy znajdą się w nowej grupie, od razu potrafią rozpoznać wszystkie połączenia między ludźmi. Wiedzą, kto z kim się zna, kto kogo lubi. Poruszają się z dużą lekkością po tych połączeniach.

Rozumieją też, że nic nie dzieje się przez przypadek. Każde zdarzenie, każde spotkanie jest po coś. I to coś jest ważne, nawet jeśli teraz tego nie widzimy.

Są ludźmi, którzy tworzą wspaniałe połączenia, często to oni najlepiej potrafią dobrać ludzi do zespołu.

wspołzależność talent gallupa

Co mówią osoby z talentem WSPÓŁZALEŻNOŚĆ?

Moi klienci z talentem Współzależność często dzielą się ze mną następującymi obserwacjami:

  1. „Zawsze dostrzegam, jak moje działania wpływają na innych oraz na otoczenie. Czasami muszę uważać, by nie brać na siebie zbyt wiele odpowiedzialności za to, co się dzieje wokół mnie.”
  2. „Praca zespołowa jest dla mnie kluczowa, a pomaganie innym w zrozumieniu, że jesteśmy częścią większej całości, daje mi ogromną satysfakcję. Czasem jednak muszę pamiętać, by skupić się także na swoich indywidualnych celach.”
  3. „Naturalnie odnajduję powiązania między ludźmi, procesami i zdarzeniami. Widzenie tych zależności pozwala mi tworzyć bardziej zrównoważone środowisko pracy, ale czasem muszę unikać zbyt głębokiego wchodzenia w relacje, które mogą mnie nadmiernie obciążać.”

Korzyści płynące z talentu WSPÓŁZALEŻNOŚĆ

  • Umiejętność dostrzegania i tworzenia połączeń między ludźmi.
  • Stwarzanie stabilności i bezpieczeństwa w grupie.
  • Zdolność integrowania różnych części w spójną całość.
  • Energetyzowanie i inspirowanie innych swoją charyzmą.

Wyzwania związane z talentem WSPÓŁZALEŻNOŚĆ

  • Ryzyko skupienia się na związkach i relacjach kosztem indywidualnych celów.
  • Możliwość bycia postrzeganym jako zbyt duchowy lub idealistyczny.
  • Trudność w zaakceptowaniu przypadkowości i nieprzewidywalności życia.
  • Potrzeba znalezienia równowagi między intuicją a logiką.

Jak rozwijać talent WSPÓŁZALEŻNOŚĆ? 

Aby efektywnie rozwijać talent WSPÓŁZALEŻNOŚĆ:

  • Poświęcaj czas na refleksję i medytację, aby lepiej zrozumieć połączenia między wydarzeniami i ludźmi.
  • Ćwicz otwartość na różne perspektywy i doświadczenia innych.
  • Zadbaj o równowagę między intuicją a racjonalnym myśleniem.
  • Wspieraj innych w dostrzeganiu i budowaniu wartościowych połączeń.

Rozwijaj talenty Gallupa w mocne strony

Sprawdź narzędzia rozwojowe:

Jak popularny jest talent WSPÓŁZALEŻNOŚĆ? 

Wyróżniamy 34 talenty. Współzależność (Connectedness) zajmuje w Polsce 23. miejsce w rankingu częstotliwości talentów Clifton Strengths (2018 r.).

Warto zauważyć, że prawdopodobieństwo spotkania osoby o takim samym zestawie pierwszych pięciu talentów, w tej samej kolejności natężenia, wynosi 1 na 33,39 milionów.

FAQ – Często zadawane pytania o talent WSPÓŁZALEŻNOŚĆ

  • Czy osoby z talentem WSPÓŁZALEŻNOŚĆ zawsze wierzą w przeznaczenie? Tak, osoby te często mają silne poczucie, że wszystko dzieje się z jakiegoś powodu.
  • Jak talent WSPÓŁZALEŻNOŚĆ wpływa na pracę zespołową? Współzależność sprzyja tworzeniu zintegrowanych i współpracujących zespołów poprzez zrozumienie i budowanie relacji.
  • Czy talent WSPÓŁZALEŻNOŚĆ sprawdza się w każdej branży? Tak, szczególnie w dziedzinach wymagających współpracy, budowania zespołów i zarządzania relacjami.

Pamiętaj, że talent WSPÓŁZALEŻNOŚĆ to cenna umiejętność, która może przynieść głębię i integrację w relacjach. Kluczem jest znalezienie równowagi między duchowością a pragmatyzmem.

Sprawdź inne talenty z domeny budowania relacji:

Jak podoba Ci się cykl KASIA SYRÓWKA ODKRYWA GALLUPA?

Masz jakieś pytania bądź wątpliwości? Napisz do mnie na kasia@syrowka.com – odpowiem na każdą wiadomość.

Znajdziesz mnie też w social mediach
0