Mentoring to nie tylko relacja. To dobrze zaprojektowany proces. A dobry proces wymaga lidera z kompetencjami.
Profesjonalne programy mentoringowe potrzebują kogoś, kto potrafi:
-zbudować strukturę i proces, który działa,
-zadbać o rozwój nie tylko mentee, ale też mentorów,
-spiąć wszystko w ramy, które mają sens biznesowy i ludzki.
Tym właśnie zajmują się managerowie programów mentoringowych. I właśnie dla nich stworzyłam kurs z przygotowaniem do akredytacji IPMA EMCC.
A jeśli chcesz usłyszeć, jak wygląda ta droga z perspektywy uczestniczki kursu – zapraszam Cię do tego odcinka podcastu z Agnieszką Witkowską, która:
– opowiada, dlaczego mentoring to dla niej nie tylko pasja, ale i zawód,
– dzieli się refleksją, co naprawdę zaskoczyło ją w tworzeniu programów,
– zdradza, dlaczego bez struktury i dyscypliny ani rusz,
– i… co ma wspólnego trener pływania z dobrym mentorem.
Nie zdradzę więcej – posłuchaj tej rozmowy, jeśli chcesz wejść głębiej w świat mentoringu i zobaczyć, co może być Twoim kolejnym zawodowym krokiem.
Dziękuję Ci Agnieszko za rozmowę!
